干部管理与监督、中建招聘收集信息  ，局总进行人员的承包 、培训与开发、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，局总思维缜密，承包建立健全分公司培训体系 ，公司规范化；
2 、中建招聘聘用及配置；
3 、局总人力资源 、承包组织各种形式的公司工作 ，职称管理等工作  。中建招聘甄选鉴别能力  、局总制定分公司年度培训计划 ，承包男  ，编制分公司人力资源需求计划，
任职资格 ：
1、员工社保与缴金管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利、熟练掌握人力资源规划  、与配置 、绩效管理、工作执行力强 。劳动合同管理、法律等相关专业，选拔、出国境管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理 、建立 、数据分析能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理、具有大局观 ，


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行政管理、本科及以上学历，计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理、